ביז-טק Biz-Tec - שיווק עסקים, כנסים והדרכות
 מגזין דיגיטלי - פורטל ספקים B2B - מועדון עסקים VIP 

קורס ניהול משאבי אנוש מתקדם - M
  • תוכנית הלימודים
  • מרצים
  • מידע כללי
  • מוסדות לימוד
  • צור קשר
  • צור קשר

קורס ניהול משאבי אנוש מתקדם

ניהול משא"ב בארגונים תופס כיום מקום מרכזי ומשמעותי בכל ארגון הרואה בהון האנושי מפתח להצלחתו. בהיותו חלק מהנהלת הארגון, מהווה מנהל מש"א שותף, מוביל ומתפעל הלכה למעשה, תהליכים , מהלכים ובניית שגרות בטיפוח ופיתוח העובדים, כחלק מהובלת הארגון להצלחה. ניצבים בפניו אתגרים מקצועיים מורכבים בעיקר בעידן של שינויים ארגוניים חברתיים וטכנולוגיים תכופים. שינויים אלה מחייבים את העוסקים במלאכה לקרוא נכון ובזמן אמת את הנעשה בארגון ובסביבתו ולהתאים את המענה המקצועי למציאות החדשה.הקורס בנוי בהתאם למספר אשכולות מרכזיים הנותנים ביטוי יישומי עדכני לתפקידו האסטרטגי של מנהל משאבי אנוש לחלקו המרכזי בתהליכי שינוי ארגוני ולחדשנות הנדרשת בתפקידו.

מטרות הפעילות:
שיפור קבוע ובר מדידה של ביצועי הארגון, באמצעות קורס יישומי המקנה ידע כלים פרקטיים מתחום משאבי אנוש.

נושאים עיקריים:

ניהול אסטרטגי משאבי אנוש
תורת הארגונים והתנהגות ארגונית
ממשקי משא"ב ופונקציות אחרות בארגון
מודלים ושיטות לעיצוב ובנית אסטרטגיה של משא"ב
מדיניות משא"ב מרכיבים ומאפיינים
מבנה ארגוני - עקרונות ומרכיבים כולל היבטים גלובאליים
תחומי עיסוק עפ"י גישות שונות
תפיסת תפקיד מש"א מודלים וגישות
מערכות ממוחשבות לניהול משא"ב
מדיניות העסקה ואיוש – תכנון כוח אדם
תכנון צורכי כוח אדם
שיטות העסקה
שיטות לניתוח עיסוקים ושימושם, כתיבת תיאור תפקיד, זיהוי כישורים נדרשים לתפקיד
מבוא לגיוס
קריטריונים לגיוס ע"ס כישורים נדרשים
הכרת מקורות גיוס פנים וחוץ ארגוני
שיטות שיווק ומיתוג הארגון במסגרת הגיוס
מדדי גיוס וניתוח כמותי.
גיוס חדשני - רשתות חברתיות
תהליכים ושיטות למיון
בנית תהליך מיון מובנה ואופרטיבי
ניהול אסטרטגי משאבי אנוש – היבט עסקי
הבנה עסקית-מושגי יסוד בתורות פיננסיות כלכליות ושיווקיות
סדנה בנושא חשיבה עסקית ויצירת ערך.
מדדים במש"א - שיטות ,גישות,סוגי מדדים, הטמעה
בנית תכנית עבודה מש"א כנגזרת מהאסטרטגיה העיסקית - כלים ופרקטיקות
ניהול אסטרטגי משאבי אנוש – אתיקה וערכים
תרבות ארגונית, אתיקה וערכים ואחריות חברתית – גישות ומושגים
תהליכי עיצוב והטמעת ערכים
קוד אתי ודילמות כולל היבטים גלובליים
מעורבות בקהילה והתנדבות עובדים
פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים
פיתוח מנהלים – מושגי יסוד
מנהיגות
הערכת ביצועים – מטרות, שיטות ותכניות הטמעה
דוחות בקרה ותקפות כלי הערכה
משוב – כלים אפקטיביים
ניהול כישורים – שיטות ומודלים
תכניות לאיתור ופיתוח פוטנציאל ניהולי
ניהול שכר ותגמולים – הנעה ותגמול
הנעה ושימור עובדים – תורת המוטיבציה
מודלים להנעת ושימור עובדים
הקשר בין אסט' הארגונית למערך התגמולים
שיטות ותקשור תכניות תגמול בארגון.
מערך תמריצים והטבות – שיטות, ניהול סקרי צרכים להטבות
מדיניות מערך תגמולים
תגמולים לא חומריים
יחסי עובד-מעסיק
יחסי עובד-מעביד מיקרו - יחסי עבודה בישראל
ארגוני עבודה וארגוני מעסיקים
ועדי עובדים
יחסי עבודה במגזרים שונים
יחסי עובד-מעביד – ארגון - מושגי יסוד בזכויות עובדים ומעסיקים
,מדיניות שיטות ונהלים לטיפול בבעיות משמעת ותלונות, גישור וניהול קונפליקטים

קהל היעד:

מנהלי משאבי אנוש בדרגי ביניים ואנשי משאבי אנוש המיועדים לקידום רלוונטי 

 

 

  • צור קשר

מרכז המרצים של ביז-טק 


במאגר תמצאו את מיטב המרצים המומחים המובילים בתחומם, בכל נושא שתבקשו. תוכניות מיוחדות להנהלה בכירה, לפיתוח מנהלים, להעצמת נשים ולצוותי עובדים. הרצאות בכל תחומי הניהול השיווק והפיננסיים, תחומי האימון וההדרכה וכן בתחומי תרבות והעשרה.


אם אתם מחפשים הרצאה, ליחיד או לארגון? השאירו פרטים ונחזור אליכם עם הצעת מחיר - ייעוץ חינם ! 

למרכז המרצים      |       להזמנת מרצה        |     להוספת מרצה חדש

איש קשר:
אנא מלאו פרטיכם בטופס צור קשר המצ"ב ונציגינו יחזרו אליכם בהקדם>>

ביזטק - המכללה לעסקים וניהול 

 הרצאות והדרכות פנים ארגוניות לארגונים ועסקים

 ייעוץ בבניית תוכניות הדרכה - חינם ! 

לפרטים ולהזמנה – אנא מלאו טופס צור קשר >>

 

צור קשר קורסים
שם מלא: *
חובה לציין שם מלא
שם חברה / עצמאי
חובה לציין שם חברה
טלפון/סלולר *
חובה לציין טלפון
דואר אלקטרוני *
בבקשה רשום כתובת דואר אלקטרוני תקינה
בחר:
Invalid Input
נושא הקורס
רשום הערותיך
קוד אבטחהקוד אבטחה
קוד אבטחה שגוי