-->
סקרי שכר ותגמולים
מה זו הערכת עיסוקים? הערכת עיסוקים היא מתודולוגיה שמטרתה להעריך את שווי העיסוק (כעין due diligence לתפקיד) על מנת לדרג אותו (benchmark) בין התפקידים בארגון על מנת לקבוע את רמת השכר והתנאים.
ריכזנו עבורכם את עדכוני שכר הנבחרים והבכירים לשנת 2014 :רשימת כל שיאני השכר
כל אתרי ההשוואות של סקרי שכר בכל הענפים, סימולטורים לחישוב שכר,טבלאות שכר ענפיות
עובדים זכאים לתשלום שכר שלא יפחת משכר המינימום המונהג במדינת ישראל ומתעדכן מעת לעת.
שכר המינימום נקבע לפי שני פרמטרים:
גיל העובדים.
אופן העסקת העובדים (שכר חודשי, שכר יומי או שכר לפי שעה).
מעסיקים (במיוחד אלו המנהלים עסקים קטנים) אינם אוהבים את בתי הדין לעבודה. עולם יחסי העבודה זר להם, ועל פי רוב הם אינם יודעים איך להתנהל בו. גם מעסיקים גדולים אינם מחבבים במיוחד מוסד זה, אבל הם יודעים בדרך כלל כיצד להתנהל מולו. משום גודלם הם נאלצים להעסיק מומחים בתחום
חברות השכר נתנו לפרילנסרים דיל משתלם: הן רשמו אותם כשכירים, התעסקו עם החשבוניות, התרוצצו מול הרשויות - ובתמורה גבו עמלה ■ כעת טוען הביטוח הלאומי כי הצטברו לעובדים חובות ענק ■ ח"כ מיקי רוזנטל: "הביטוח הלאומי משתמש בפרילנסרים כבכלי משחק"
