יחידת משאבי אנוש של המרכז הרפואי מאיר זכתה במקום הראשון בתחרות מצויינות במשאבי אנוש
יחידת משאבי אנוש של המרכז הרפואי מאיר זכתה במקום הראשון בתחרות מצויינות במשאבי אנוש
עבודת צוות יחידת משאבי אנוש של מרכז רפואי מאיר- זכתה במקום הראשון בתחרות מצויינות במשאבי אנוש 2009 בקטגוריית מקצוענות במשאבי אנוש, על פרוייקט Change Management - Something Health. הסמכה בינלאומית כתהליך שינוי ארגוני.
נימוקי השופטים: באמצעות מהלך יצירתי וממוקד הובילה יחידת משא"ב כשותף אסטרטגי את תהליך האקרטיזציה במרכז רפואי מאיר המבוסס על מודל בינלאומי של סטנדרטים לאיכות ובטיחות המטופל וכן, הטמעת הסטנדרט "השכלה וכישורי עובדים".