ביז-טק Biz-Tec - שיווק עסקים, כנסים והדרכות
 מגזין דיגיטלי - פורטל ספקים B2B - מועדון עסקים VIP 
אימון אישי/ עסקי, הכשרת מאמנים, ייעוץ ארגוני, פיתוח מנהלים עם דגש על מיומנויות "רכות" כגון- אינטיליגנציה רגשית, הקשבה ודיאלוג. התמחות בפתוח אינטואיציה ניהולית.
אפקט-טיב העצמה ומנהיגות הינה חברת הדרכה ופיתוח ארגוני העוסקת בהעצמה של מנהיגות אישית, ניהולית ומקצועית בקרב ארגונים בישראל ובעולם. צוות היועצים בחברה הנם בעלי ניסיון ניהולי רב וכיום מובילים תהליכי ייעוץ והדרכה בקרב לקוחות החברה לשיפור האפקטיביות האישית והארגונית. החברה מעניקה את שרותיה למגוון לקוחות במגזרים שונים: הפיננסי, הטכנולוגי, החינוכי, התעשייתי, הביטחוני ועוד.
ייעוץ אסטרטגי - מצויינות בזירת העסקים ייעוץ וליווי תהליכי תכנון אסטרטגי, מיקוד בזירה בה ניתן לייצר יתרון תחרותי בהתבסס על המשאבים והחוזקות של החברה וצוות ההנהלה. ליווי תהליכי שינוי אסטרטגיים ברמה המערכתית, מחלקתית ויחידנית, תוך האצת תהליכי השינוי באמצעות אינטגרציה עסקית.
ייעוץ ותכנון אסטרטגי וליווי תהליכים אסטרטגים שירותי ייעוץ ותכנון אסטרטג לחברות/עסקים וכן ליווי תהליכים אסטרטגים לרבות – גישור עסקי, סדנאות שירות ומכירות ע"ב NLP, תוכניות עסקיות למיזמים חדשים
Tefen, חברה בינלאומית לייעוץ ניהולי, עוסקת בהנעת ארגונים להשגת מצוינות עסקית. Tefen נוסדה ב-1982 ויצרה לעצמה מוניטין בשיפור המצוינות העסקית וביסוסה בחברות המובילות והצומחות בעולם. משלב האסטרטגיה דרך מימושה, גישת המעורבות הישירה של Tefen הניבה הצלחה בהשגת תוצאות מדידות ויצירת ערך. השותפות שלנו עם ...
ייעוץ ארגוני עוסק למעשה בניתוח תהליכים בארגון, הוא מזהה, מאבחן ומגדיר את התהליכים המתרחשים בארגון, תהליכים ערכיים שהם קריטיים לארגון ולפעילות אופטימאלית של הארגון.באמצעות זיהוי התהליכים המתרחשים בארגון וזיהוי תפקידים המשרתים את התהליך, ניתן לעזור לארגון לשדרג או לחילופין להקים תשתית חדשה תוך ...
למה ייעוץ ארגוני? – מה שרואים מכאן לא רואים משם… אחת מהסיבות המרכזיות אשר בגינן מזמינים יועץ ארגוני הינה היכולת של אדם חיצוני לראות דברים שלא ניתן לאבחן בהם כשהם נמצאים לעיתים כל כך קרוב אליך. לאחרונה פגשתי ביועץ ארגוני אשר הפך למנהל בכיר בארגון מסוים, ותוך זמן קצר יחסית החליט שעליו לקחת יועץ ...
ש.ה.ם הינה חברת ייעוץ והדרכה המובילה ותומכת בארגונים המעצבים תרבות ארגונית, מבצעים תהליכי שינוי ומטמיעים תהליכי למידה והדרכה, תוך שימת דגש על שיפור ביצועים והחזר השקעה. מאז היווסדה בשנת 1993, מטמיעה ש.ה.ם שיטות ייחודיות לשיפור ביצועים בכל רמות הארגון (Human Performance Improvement Methodology ) ...
במסגרת רשף-ייעוץ והדרכה מתבצעים תהליכי ייעוץ נקודתיים ומתמשכים, קורסים ותוכניות לפיתוח והנחייה למנהלים בכירים, מנהלי דרגי ביניים, מהנדסים ועובדים בארגונים, סדנאות, הרצאות, ליווי מנהלים וצוותי עובדים, אימון וחניכה אישיים. כן מציעה החברה שירותי הדרכה דיגיטאלית אשר מבטיחה חסכון דרמטי בעלות ובזמן ...
דניאל – בית של ייעוץ ופיתוח ארגוני, . הצוות שלנו כולל יועצים ויועצות בעלי תארים מתקדמים וניסיון רב בעולם העסקי, הציבורי והחברתי.
פיתוח ארגוני זהו תהליך מערכתי לזיהוי ומציאת פתרונות לסוגיות ארגוניות – רצוי אלה שיצוצו מחר, לא אלה שקיימות כבר היום. זהו תהליך חוצה ארגוני. אנו מסתכלים על הארגון כיחידה אחת – כוללת, אורגנית, שמקיימת יחסי גומלין עם הסביבה ועם תת-מערכות בתוכה. לשם מה פיתוח ארגוני? במשפט קצר, הוא נועד לשיפור וחיזוק ...
קבוצת יוזמות הינה החברה המובילה בתחומה לייעוץ, אימון ופיתוח אסטרטגי, החברה עוסקת בליווי הנהלות, פיתוח עסקי, סדנאות ניהול, מכירות ושירות ובהכשרת מאמנים בחסות אוניברסיטת בר אילן - ביה"ס לע"ס , לימודי המשך. במסגרת יוזמות אקדמי קורסים רבים בתחומי האימון וההנחיה
ייעוץ ארגוני. הדרכה בנושאי: פיתוח מנהלים ומיומנויות ניהול, שרות לקוחות, מכירות, טלמרקטינג, הקמת ןליווי מוקדי מכירה. אימון עסקי וחונכות לעסקים בהקמה. גיוס מיון והשמת עובדים.
קבוצת פסגות נוסדה בשנת 1999 על ידי אריה בן נון ומתמחה ב פתרונות ארגוניים ועסקיים ובליווי ופיתוח תוצאות עסקיות אפקטיביות בארגונים, בדגש על יישום אסטרטגיות.
אנו ב- פ.ל.א מאפשרים להזדמנות להתדפק על דלתנו בדרכים שונות. יש מקצועות שבהם שיווק מפה לאוזן עשוי לקדם את העסק בצורה משמעותית. מומחים ברישות עסקי אומרים שהיום יותר מתמיד יש חשיבות עליונה לבנות קשרים, לטפח אותם, להחליף מידע ורעיונות עם אנשים בתחום שמתקדמים בו ועם אנשי מקצוע בכלל.
ולהתפתחות אישית במגוון תוכניות הכשרה ומסלולי ליווי להקניית כלים יישומיים לחיי היום יום ותוצאות ברות מדידה ומעקב.
ספר חדש מאת: רחל פרג, יועצת ארגונית, מרצה ומנחה בנושאי ניהול ומנהיגות ותהליכי שינוי "דינמיקה אהובתי"
ד"ר נירית קרקובר היא יועצת ארגונית, מפתחת תוכניות הדרכה ומנחת סדנאות. קרקובר יועצת ועוסקת בהדרכה בארגונים עסקיים, חברות היי-טק ובסקטור הציבורי.
מסייעים למנהלים בכל הדרגות, לארגונים גדולים ובינוניים, לאנשי עסקים ולבעלי מקצועות חופשיים, לממש את חזונם ומטרותיהם באמצעות יעוץ ארגוני אימון עסקי, ליווי, הדרכה, פיתוח אישי ו\ או אימון עסקי ממוקד .
יעוץ לפיתוח ארגוני המבוסס על ערכים המותאמים לאלף השלישי. סדנאות והרצאות בתחומי מיומנויות ניהול ומיומנויות בעבודה הקשורות בפיתוח ההון האנושי. עיסוק ברפואה מונעת בארגונים- יעוץ ארגוני המעודד לחסוך בעיות חמורות מראש על ידי מיקוד מאמץ מזערי בזמן הנכון ובמקום הנכון לקוחות החברה מגזר פרטי ועיסקי, ...
עמוד 2 מ- 4