ביז-טק Biz-Tec - שיווק עסקים, כנסים והדרכות
 מגזין דיגיטלי - פורטל ספקים B2B - מועדון עסקים VIP 
תחום:ארגוני- הדרכה ופיתוח ארגוני סדנאות וקורסים, אימון אישי ויעוץ הדרכה, בנושאים התנהגותיים וארגוניים, ביניהם: מיומנויות ניהוליות, מיומנויות שירות פנים וחוץ ארגוני ומיומנויות אישיות ובינאישיות. לקוחות החברה- מי"ל (המרכז הישראלי לניהול), מאיר- יבואני VOLVO ו HONDA, אל-על, אלביט, עיריית רעננה, UMI,
הדרכה וייעוץ אירגוני וניהולי הדרכה, ייעוץ וניהול בקשת רחבה של תחומי הניהול: ניהול אסטרטגי. ניהול פרויקט. ניהול סיכונים והמשכיות עיסקית. ניהול איכות, בטיחות וסביבה. ניהול שינויים ושיפורים.
חברה צעירה ודינאמית המתמחה בשיפור מיומנויות ניהוליות ומיומנויות חברתיות. החברה מציעה. סדנאות , קורסים , ייעוץ וליווי. למגזר העיסקי והפרט
תחום: יעוץ ארגוני, הנחית קבוצות אימון עסקי ואישי תיאור המוצרים/שירותים- חברת מירקם מספקת שירותי יעוץ למנכלים ולחברות. ליווי הנהלות בתהליכי שינוי וצמיחה ופיתוח מנהלים בדרגים שונים.
בדיקה, שדרוג וכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, חיפוש עבודה בשיטות יצירתיות ומיתוג נכון ברשת.
ייעוץ ארגוני ואסטרטגי לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים הינה קבוצה מובילה הפועלת בארגונים ועסקים במטרה לפתח יכולות ארגוניות שמניבות תוצאות . קבוצת לוטם מפתחת ומיישמת פתרונות המקדמים את איכות הניהול, תהליכים עסקיים, למידה ארגונית וניהול ההון האנושי. התפיסה המובילה בלוטם מדגישה שותפות, אחריות, ...
ייעוץ והדרכה בנושא מניעת הטרדה מינית במקום העבודה. הדרכת ממונים למניעה וטיפול במקרים של הטרדה מינית והתנכלות. סדנאות לעובדים.
• ייעוץ עסקי ניהולי: לחיסכון והתייעלות, שיפור הרווחיות, ניהול מלאי ורכש.• ייעוץ לפיתוח ארגוני: לארגון מחדש, להגדרת חזון, להגדרת מטרות ויעדים, ניהול שינויים וטיפול בלקוחות לא מרוצים.• ייעוץ למשאבי אנוש: הגדרות תפקידים, הערכת ביצועים, קביעת מדדים להערכה, טיפול בלחץ בעבודה ואיחורי עובדים.• ...
שירותי מיקור חוץ לניהול איכות תהליכי איכות ארגון ושיטות וייעוץ ארגוני תהליכי שיפור הדרכה והטמעה לקוחות החברה: ארגונים מובילים במשק, חברות ממשלתיות, חברות ייעוץ
התמחות: פיתוח מנהלים,תכנים לפיתוח מנהלים,הקניית כלים ניהוליים עדכניים,אימון וליווי הנהלות ומנהלים בארגונים,מיומנויות ניהול,משאבי אנוש. קהל יעד : ארגונים וחברות עסקיות
חישן יועצים עוסקים בייעוץ אסטרטגי , לווי מנהלים ופיתוח מנהלים. חישן יועצים מעמידים לרשותך ניסיון של 15 שנות יעוץ בארגונים עסקיים, ציבוריים, ממשלתיים ואחרים.בחישן פועלים בחשיבה אסטרטגית תוצאתית, מנבכי הארגון ועד לתוצאה ברורה ומוגדרת.
יעוץ לארגונים-תהליכי שינוי, עיצוב תרבות הארגון. הרצאות וסדנאות ערכים, אימון עסקי, אישי ומשפחתי סיפרנו:"ניהול על פי ערכים"-המודל וארגז הכלים הייחודי-תוכנה, שאלונים ומשחקי ערכים
תחומי פעילות •ייעוץ אישי •ייעוץ עסקי וארגוני •רפואה משלימה רפואה קוריאנית ויהודית •הדרכה הכוונה והנחיה במעגלי החיים •הרצאות , סדנאות וחוגי בית
תחום:ארגוני/שיווקי/פיננסי/מחשוב/משפטי ארגוני תיאור המוצרים/שירותים יועצת ארגונית ,מאמנת עסקית,מנחת קבוצות
"דרך השמש" היא מרכז להדרכה ויעוץ למנהלים ומפקדים . בסביבה משתנה ותחרותית מתבקש המנהל לעצב את אסטרטגיית הארגון ולהתאים אותה לשינויים המתחוללים בסביבות הרבות והמורכבות בהן הוא פועל. "דרך השמש" מציבה מניפת פתרונות למנהל ולצוות. תוך הבנת אסטרטגיית הארגון, למידה ארגונית, קביעת מטרות ,יעדים, זמינות ...
התמחות: אימון מנהלים, אימון עסקי ואישי, אימון אינטראקטיבי, אבחון וייעוץ ארגוני, סדנאות. קהל יעד: מנהלים בארגונים וחברות, עסקים קטנים ובינוניים ולקוחות פרטים.
דורטל ID יועצים בע"מ נוסדה בשנת 1988 ופועלת כחברה דינאמית העוסקת באימון וייעוץ ארגוני. אנו מתמחים באימון אישי וצוותי, בהובלת שינוי ארגוני, תוך! ליווי צמוד של תהליכי השינוי האישיים והארגוניים. תחומי התמחות: * מצויינות בשירות * אימון לקידום מכירות ושיווק * מנהיגות בניהול * אימון בין-תרבותי * פיתוח ...
תיאור המוצרים/שירותים יעוץ והדרכה במגזר העסקי, על ידי סדנאות/הרצאות ויעוץ וליווי אישי של עובדים ומנהלים והקמת קבוצות שיפור, ופיתוח מיומנויות העובדים לקידום העסק. במגזר פרטי ייעוץ והכוונה אישית ליצירת שינויים במעגלי החיים,ושינוי אמונות מגבילות תוך כדי פיתוח מיומנויות אישיות כגון הערכה עצמית ...
מיתוג אישי, נטוורקינג, ניהול קריירה, פיתוח כלים ושיטות עבור ארגונים וחברות לפיתוח מנהלים וטאלנט בחברה.
בן-אייל יעקב הינו יועץ ארגוני המספק מגוון רחב של שירותי ייעוץ. הוא בעל תואר שני במדעי הניהול-התנהגות ארגונית (MS.c) מטעם הפקולטה למנהל עסקים ע"ש רקנאטי, אוניברסיטת תל-אביב (AACSB). הוא בוגר קורס תעודה בניהול משאבי אנוש מתקדם מהמי"ל (המרכז הישראלי לניהול) וכן מטעם איגוד מנהלי משאבי אנוש בישראל; ...
עמוד 3 מ- 4